تخطيط المقاسات
المقاس الصحيح، والكمية الصحيحة.
في الطلبات المؤسسية، أكثر ما يستغرق وقتًا هو جمع مقاسات الفريق. وقد أُعدّ هذا الدليل وهذه الأداة لتسهيل ذلك.
- 01
اجمعوا القائمة
نزّلوا النموذج، واملؤوا الاسم والقسم والمقاس لكل موظف. وجمعها من مديري الأقسام هو الطريقة الأسرع.
نموذج المقاسات (CSV) - 02
استخرجوا التوزيع
الصقوا القائمة في الأداة أدناه أو ارفعوها. ويُحتسب توزيع المقاسات تلقائيًا حسب القسم.
أداة التوزيع - 03
تحقّقوا عبر تجربة المقاس
للمقاسات غير المؤكّدة، تُحدَّد القياسات معًا في مرحلة العيّنة وتجربة المقاس.
طلب تجربة مقاس
أداة التوزيع
من قائمة الموظفين إلى توزيع المقاسات.
موظف واحد في كل سطر: الاسم الكامل; القسم; المقاس. يمكنكم النسخ من Excel واللصق مباشرةً؛ إذ تُميَّز فواصل علامة الجدولة والفاصلة والفاصلة المنقوطة. وتُعالَج البيانات في متصفحكم فقط.
يظهر التوزيع هنا عند إدخال القائمة.
أخذ القياسات
كيف تُؤخذ القياسات؟
خذوا القياسات فوق ملابس خفيفة، بحيث يلامس شريط القياس الجسم دون أن يضغط عليه. ويُرسَل جدول القياسات الخاص بالباترون المختار مع عرض السعر.
الصدر
مع إرخاء الذراعين على الجانبين، من أعرض نقطة في الصدر بشكل موازٍ للأرض.
الخصر
من أنحف نقطة في الخصر، فوق السرّة مباشرةً.
الورك
من أعرض نقطة في الورك، مع ضمّ القدمين.
الكتف
من طرف الكتف إلى الطرف الآخر، من جهة الظهر.
طول الكمّ
من طرف الكتف إلى المعصم، مع ثني الذراع قليلًا.
طول الساق الداخلي
من منطقة المنشعب إلى الكاحل، من الجهة الداخلية.
الطول
دون حذاء، مع إسناد الظهر إلى الجدار.
ابدأوا مشروعكم
لنُجهّز معًا أزياء فريقكم.
من فريق صغير يضم بضعة أشخاص إلى منشأة تضم مئات الموظفين: اختاروا منتجاتكم، وأدخلوا توزيع المقاسات، وارفعوا ملفات علامتكم التجارية. ولنخطّط معًا لكل ما تبقّى.
